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天翼云科技有限公司2025年內(nèi)部招聘公告
2025-07-22 云公司
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天翼云是中國電信集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)。作為云計算國家隊、云計算原創(chuàng)技術(shù)策源地,天翼云秉持“云網(wǎng)融合、安全可信、綠色低碳、生態(tài)開放”的發(fā)展理念,持續(xù)踐行央企使命責(zé)任。在科技創(chuàng)新方面,天翼云全面突破云操作系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫等關(guān)鍵核心技術(shù),實現(xiàn)了全棧技術(shù)的自主可控,構(gòu)建了覆蓋“云網(wǎng)邊端數(shù)智安”的全棧云服務(wù)產(chǎn)品體系,走出了一條以科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展之路,國云框架全面成型并邁向智能云發(fā)展的新階段。面向人工智能時代,天翼云堅持云智一體發(fā)展方向,升級產(chǎn)品和生態(tài)矩陣,構(gòu)建以“息壤”為核心的一體化智算服務(wù)平臺,助推產(chǎn)業(yè)向智向新。

憑借領(lǐng)先的產(chǎn)品和完善的服務(wù),天翼云如今穩(wěn)居全球運(yùn)營商云第一、中國混合云市場第一、中國政務(wù)公有云市場第一、中國專屬云服務(wù)市場第一、中國DaaS市場第一,位列智算云服務(wù)市場領(lǐng)導(dǎo)者象限。此外,天翼云還入選國務(wù)院國資委“建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”,斬獲2023年中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎、2022年中國電子學(xué)會科技進(jìn)步獎一等獎等多項殊榮,并在2024年被評選為中央企業(yè)品牌引領(lǐng)行動首批優(yōu)秀企業(yè)品牌。

招聘單位:天翼云科技有限公司

招聘部門:市場營銷部、云網(wǎng)運(yùn)營部、財務(wù)經(jīng)營部

招聘范圍:面向中國電信內(nèi)部各單位

崗位類型:專業(yè)崗

工作地點(diǎn):北京

報名截止時間:2025年8月30日

報名方式:請將個人簡歷發(fā)送至人力資源部chenxm@chinatelecom.cn

聯(lián)系人:陳雪明

聯(lián)系電話:020-32447413

其他說明:

1、應(yīng)聘人員報名時請將個人簡歷以固定方式命名:內(nèi)部招聘+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名,例如:內(nèi)部招聘+云網(wǎng)運(yùn)營部+網(wǎng)絡(luò)研發(fā)工程師+張三;

2、錄取時將根據(jù)應(yīng)聘人員工作能力確定崗位級別;

3、本次招聘人員不解決北京市戶口。

(以下為招聘崗位說明書)

一、高級市場經(jīng)營經(jīng)理(經(jīng)營分析)

招聘部門:市場營銷部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營核心數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,體系化進(jìn)行數(shù)據(jù)分層治理,積極推動產(chǎn)品技術(shù)等業(yè)務(wù)團(tuán)隊協(xié)同解決問題;

2、負(fù)責(zé)云計算及相關(guān)產(chǎn)品市場及競爭格局、銷售過程管理、伙伴生態(tài)等相關(guān)業(yè)務(wù)分析,進(jìn)行情景化設(shè)計及定性分析,并運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)模型定量地解決問題,為業(yè)務(wù)決策提供有效數(shù)據(jù)支撐;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)場景,參與構(gòu)建大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,并通過數(shù)據(jù)分析技術(shù)推進(jìn)指標(biāo)化建設(shè)的落地;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提供日/周/月報,并針對特定主題提供專題數(shù)據(jù)分析報告;

5、常態(tài)化組織開展一線調(diào)研工作,統(tǒng)籌問題梳理與閉環(huán)管控,針對重點(diǎn)經(jīng)營版塊進(jìn)行深度分析與專項調(diào)度。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有5年及以上預(yù)算管理、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析等相關(guān)工作經(jīng)驗,有運(yùn)營商、云計算行業(yè)經(jīng)營分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、統(tǒng)計分析、歸納總結(jié)及解決問題的能力;善于分析總結(jié)并輸出相應(yīng)報告,熟練掌握Office相關(guān)軟件;

4、35周歲(含)以下,身心健康;

5、過往工作業(yè)績優(yōu)秀者,有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

二、高級營銷策劃經(jīng)理(銷售管理)

招聘部門:市場營銷部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、根據(jù)銷售管理中已經(jīng)明確的商機(jī)歸屬管理辦法,督促各前端及時準(zhǔn)確報備商機(jī),并做好定期通報和商機(jī)分析;

2、針對行業(yè)頭部等重點(diǎn)客戶商機(jī),進(jìn)行清單化管理,協(xié)同數(shù)運(yùn)做好頭部客戶的客戶畫像,幫助前端部門更好地轉(zhuǎn)化頭部客戶;

3、針對不同渠道間基于商機(jī)歸屬的異議,一事一議做好管控,并沉淀優(yōu)化商機(jī)歸屬管理辦法;

4、跟進(jìn)合同審批、報價授權(quán)等流程,及時協(xié)調(diào)解決流程中的卡點(diǎn)問題,確保商機(jī)轉(zhuǎn)化周期。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具有5年及以上云計算/IT行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉中國電信銷售渠道特點(diǎn)優(yōu)先;

3、出色的跨部門溝通與資源整合能力,能在復(fù)雜場景中推動共識達(dá)成;

4、35周歲(含)以下,身心健康;

5、過往工作業(yè)績優(yōu)秀者,有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

三、高級營銷策劃經(jīng)理

招聘部門:市場營銷部

招聘人數(shù):2人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、深入調(diào)研目標(biāo)市場,剖析行業(yè)動態(tài)、競爭對手態(tài)勢及客戶需求,為公司提供深入的市場洞察報告;

2、依據(jù)市場調(diào)研成果,協(xié)同技術(shù)與產(chǎn)品團(tuán)隊,從營銷視角助力云服務(wù)產(chǎn)品迭代優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力;

3、定期編制公司重點(diǎn)戰(zhàn)略相關(guān)的市場分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,并賦能一線業(yè)務(wù);

4、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品營銷活動,整合線上線下資源,提升產(chǎn)品銷售規(guī)模,并開展?fàn)I銷活動后評估;

5、組織開展各類線下推介活動,如行業(yè)推介會、客戶答謝會等,提升客戶對公司品牌感知、擴(kuò)大行業(yè)影響力;

6、與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通協(xié)作,打破部門壁壘,確保營銷工作順利落地。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、通信工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,有運(yùn)營商、云服務(wù)提供商、互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

3、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等基礎(chǔ)理論知識,了解運(yùn)營商云服務(wù)架構(gòu)與技術(shù)優(yōu)勢;

4、出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠推動規(guī)則和制度的落地,能夠?qū)⒀芯砍晒x能一線業(yè)務(wù);

5、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力,能夠獨(dú)立分析和處理問題,并具備前瞻性和全局觀;

6、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向性;

7、35周歲(含)以下,身心健康;

8、過往工作業(yè)績優(yōu)秀者,有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

四、高級業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(流程方向)

招聘部門:市場營銷部

招聘人數(shù):2人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、牽頭負(fù)責(zé)天翼云業(yè)務(wù)規(guī)則和流程的構(gòu)建和優(yōu)化,并推動IT實現(xiàn);

2、主導(dǎo)研究公有云行業(yè)內(nèi)IT系統(tǒng)、業(yè)務(wù)場景的最佳實踐,深入研究最佳業(yè)務(wù)規(guī)則、流程以及IT實現(xiàn);

3、主導(dǎo)研究電信業(yè)務(wù)規(guī)則和流程,借鑒大網(wǎng)現(xiàn)有成熟做法,構(gòu)建和優(yōu)化云業(yè)務(wù)規(guī)則和流程;

4、負(fù)責(zé)調(diào)研公司內(nèi)外部考核需求,體系化、系統(tǒng)化推進(jìn)調(diào)研、需求場景歸集、業(yè)務(wù)規(guī)則萃取等工作;

5、負(fù)責(zé)文檔知識庫的規(guī)范管理,堅持將業(yè)務(wù)場景、典型案例、解決方案等匯編成冊;

6、負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的統(tǒng)計分析,從分析視角、數(shù)據(jù)說話的角度推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)則流程的升級迭代;

7、參與IT需求的有效管理,以目標(biāo)為導(dǎo)向推動需求設(shè)計、產(chǎn)品加載和IT實現(xiàn),以周報月報的形式,及時發(fā)起會議討論、解決相關(guān)問題;

8、參與IT需求歸集、梳理和規(guī)范,并體系化、系統(tǒng)化開展工作,做好定制需求與聚類需求的甄別和處理。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計算機(jī)、數(shù)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年及以上云服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營、流程管理、項目管理經(jīng)驗,其中至少兩年流程相關(guān)經(jīng)驗;

3、有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編輯能力,有一定的Excel、PPT編輯功底;

4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備敏銳的洞察力、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)同能力,有抽象歸納能力者優(yōu)先考慮;

5、對結(jié)果負(fù)責(zé),熟用問題導(dǎo)向思維,有擔(dān)當(dāng)意識,擅長分析總結(jié)、行業(yè)對標(biāo),具備全流程閉環(huán)思維,抗壓性強(qiáng);

6、工作作風(fēng)踏實,團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠實守信,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于解決復(fù)雜問題;

7、35周歲(含)以下,身心健康;

8、過往工作業(yè)績優(yōu)秀者,有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

五、高級業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(稽核方向)

招聘部門:市場營銷部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、參與搭建天翼云業(yè)務(wù)稽核工作體系,統(tǒng)籌公司各部門優(yōu)化業(yè)務(wù)風(fēng)險管理;

2、制定天翼云業(yè)務(wù)稽核工作規(guī)范、制度,設(shè)計云業(yè)務(wù)稽核工作機(jī)制及流程;

3、推動各業(yè)務(wù)運(yùn)營部門按業(yè)務(wù)稽核工作要求完成問題改進(jìn)舉措落地;

4、有效調(diào)動并組織公司各業(yè)務(wù)主管部門推動各領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險管控工作,對各部門稽核情況抽查、整改情況跟進(jìn)并通報評估;

5、協(xié)同IT部門建設(shè)并持續(xù)完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管控的系統(tǒng)能力,負(fù)責(zé)稽核系統(tǒng)派單產(chǎn)生的疑問、爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年及以上云計算等ToB業(yè)務(wù)風(fēng)險管理經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)風(fēng)險管控、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;

3、認(rèn)可云計算發(fā)展方向,具有飽滿的工作熱情、百折不撓的精神和自我驅(qū)動力;

4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力,具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;

5、具備項目運(yùn)作及資源協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問題解決能力,且具備較強(qiáng)的抗壓能力,有責(zé)任心,溝通及表達(dá)能力強(qiáng);

6、35周歲(含)以下,身心健康;

7、過往工作業(yè)績優(yōu)秀者,有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

六、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維專家(物理網(wǎng))

招聘部門:云網(wǎng)運(yùn)營部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)云數(shù)據(jù)中心物理網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)維工作,現(xiàn)網(wǎng)故障處置及隱患治理;

2、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),通過調(diào)優(yōu)與技術(shù)改進(jìn),提升網(wǎng)絡(luò)性能及可靠性;

3、優(yōu)化運(yùn)維流程,提升運(yùn)維效率及服務(wù)水平。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年及以上大型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)中心組網(wǎng)架構(gòu);

3、熟練掌握常用數(shù)通協(xié)議的技術(shù)原理,熟練處置BGP、IS-IS等動態(tài)路由組網(wǎng)下的常見問題;

4、精通主流數(shù)通廠商設(shè)備的操作,了解安全產(chǎn)品組網(wǎng)應(yīng)用,具備網(wǎng)絡(luò)自動化能力優(yōu)先;

5、熱愛學(xué)習(xí)新技術(shù),工作積極主動,具有良好的溝通能力;

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備一定的抗壓能力;

7、35周歲(含)以下,身心健康;

8、過往工作業(yè)績優(yōu)秀者,有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

七、高級財務(wù)經(jīng)理(總賬報表)

招聘部門:財務(wù)經(jīng)營部

招聘人數(shù):2人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司財報工作組織,月度、季度、中期、年度等各類合并報表的編制、審核,質(zhì)量管控等工作;

2、負(fù)責(zé)與第三方審計機(jī)構(gòu)對接溝通,牽頭審計資料提供,編制會計報表附注等文字資料;

3、牽頭優(yōu)化合并報表系統(tǒng)及工作流程,對下屬分支機(jī)構(gòu)、子公司開展財報工作布置和政策宣貫;針對審計整改事項,牽頭制定整改方案,跟蹤整改落實,持續(xù)建立健全長效工作機(jī)制;

4、按月開展財報分析,根據(jù)管理需要出具分析簡報;

5、根據(jù)新業(yè)務(wù)、新模式,分析制定會計政策,并指導(dǎo)內(nèi)部核算工作,按需開展政策培訓(xùn)宣貫;

6、負(fù)責(zé)整體核算質(zhì)量,實施總賬類核算、內(nèi)部結(jié)算、往來對賬,持續(xù)完善核算制度及流程;

7、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門需求,準(zhǔn)確提供財務(wù)報表信息和數(shù)據(jù);

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計報表、報表合并相關(guān)工作;熟悉會計準(zhǔn)則;

3、會計師及以上專業(yè)資格,CPA持證者優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,工作積極主動、追求卓越,承壓能力強(qiáng);團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),良好的溝通和項目管理能力;

5、35周歲(含)以下,身心健康;

6、過往工作業(yè)績優(yōu)秀者,有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

八、高級財務(wù)經(jīng)理(國際業(yè)務(wù))

招聘部門:財務(wù)經(jīng)營部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)天翼云國際業(yè)務(wù)的財務(wù)分析,深入剖析各項業(yè)務(wù)指標(biāo),為管理層提供精準(zhǔn)的財務(wù)洞察和決策支持。制定并執(zhí)行國際業(yè)務(wù)的預(yù)算管理,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、針對云計算業(yè)務(wù)的后端資源,如服務(wù)器租賃、數(shù)據(jù)存儲等進(jìn)行詳細(xì)的成本分析,協(xié)助優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營成本。與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作,支持資源能力建設(shè),引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,并參與后續(xù)的管理和商務(wù)談判,確保資源的高效利用。

3、審核國際業(yè)務(wù)板塊的費(fèi)用報銷及付款單據(jù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。負(fù)責(zé)境外公司的賬務(wù)處理,包括總賬、明細(xì)賬的登記,編制各類財務(wù)報表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并按時報送。

4、熟悉國際稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)風(fēng)險。負(fù)責(zé)境外公司的稅務(wù)申報和繳納工作,處理各類稅務(wù)事務(wù),如所得稅申報、匯算清繳等。

5、管理公司國際賬戶的資金流水,進(jìn)行日常的對賬和維護(hù),確保資金的安全和合理流動。開展資金預(yù)測和風(fēng)險評估,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,保障公司資金鏈的穩(wěn)定。

6、參與建立和優(yōu)化國際業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)流程和內(nèi)部控制制度,提高財務(wù)管理效率和規(guī)范性。監(jiān)督國際業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作,確保其符合財務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)的要求。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上國際業(yè)務(wù)財務(wù)工作經(jīng)驗,具有國際財務(wù)、跨國業(yè)務(wù)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,有云計算行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備中級以上會計職稱,持有CMA、CPA、ACCA等國際專業(yè)證書者更佳;

4、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件,如用友NC、SAP等,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

5、具備良好的英文讀寫和溝通能力,能夠熟練處理英文財務(wù)文件和進(jìn)行商務(wù)交流優(yōu)先;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有高度的責(zé)任感和風(fēng)險意識,具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;

7、35周歲(含)以下,身心健康;

8、過往工作業(yè)績優(yōu)秀者,有知名互聯(lián)網(wǎng)/IT、云服務(wù)、運(yùn)營商等相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬。

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